Новости следственного управления

29.10.2008

В следственном управлении проведено заседание коллегии, посвященное проблемам невыплатам заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, нарушения правил охраны труда

Конституция Российской Федерации гарантирует гражданам получение  вознаграждения за труд, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности.

Целями законодательства Российской Федерации о труде являются установление государственных гарантий трудовых прав, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Вместе с тем, провозглашение основных принципов правового регулирования трудовых отношений и задач трудового законодательства зачастую на практике не достигает поставленных целей.

Происшедшие в последнее время кризисные явления и реформирование государственного устройства негативно отразились на состоянии условий охраны труда на предприятиях и в организациях, достойной заработной плате. Собственники предприятий и работодатели в погоне за прибылью и по иным причинам не соблюдают требования трудового законодательства. В результате чего в последние годы отмечаются высокий уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, несоблюдение прав граждан на заработную плату с прогнозируемым их ростом в дальнейшем. Нарушения законов о труде ежегодно составляют 60 - 70% от общего числа выявляемых правоохранительными органами правонарушений в социальной сфере.

Не оставлена без  внимания данная проблема региональным следственным управлением.

На заседании коллегии следственного управления рассмотрены вопросы повышения качества раскрытия и расследования преступлений данной категории.

Руководитель следственного управления С.И. Бобров отметил, что за 9 месяцев текущего года следственными органами проведено 218 процессуальных проверок по сообщениям о преступлениях в сфере нарушений трудового законодательства, в том числе 123 – о фактах невыплаты заработной платы руководителями предприятий всех форм собственности, 9 - о нарушении правил охраны труда.

По результатам рассмотрения сообщений данной категории следователями межрайонных следственных отделов в 7 случаях возбуждены уголовные дела, из них 5 – в отношении руководителей предприятий и организаций по факту невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы, 2 – о нарушениях правил охраны труда.

Поскольку в соответствии с действующим законодательством органы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации уполномочены только проводить процессуальные проверки по сообщениям о преступлениях о невыплате зарплаты и производственном травматизме, а также расследовать уголовные дела о таких преступлениях, следственное управление не имеет возможности самостоятельно проверять исполнение федерального законодательства в части оплаты труда и нарушений правил охраны труда вне рамок досудебного производства.

В этой связи основополагающее значение приобретает взаимодействие следственного управления и его структурных подразделений с органами прокуратуры и Государственной инспекции труда.

Как отметил руководитель следственного управления С.И. Бобров,  большинство таких сообщений поступает именно из прокуратуры. Так, из органов прокуратуры в следственные отделы в текущем году поступило 74 материала данной категории. Из Государственной инспекции труда по области поступило  28 материалов.

Вместе с тем, и самим гражданам, чьи законные права на получение заработной платы (пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), и безопасный труд нарушены, необходимо обращаться в органы Следственного комитета при прокуратуре РФ для защиты и восстановления справедливости.

В связи с особой актуальностью проблемы защиты трудовых прав граждан руководитель следственного управления С.И. Бобров потребовал от руководителей межрайонных следственных отделов  принимать активные меры к их восстановлению, привлечению виновных лиц к ответственности.