|
||
Условия приема на службу в органы Следственного комитета Российской ФедерацииУсловия и порядок приема на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорско-следственные должности в Следственном комитете, определены Федеральными законами "О Следственном комитете Российской Федерации", "О государственной гражданской службе", законодательством о труде и другими нормативными актами. Согласно ст.16 Федерального закона N403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее - граждане), имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. На должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по юридической специальности в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений. На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего профессионального образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования и соответствующего замещаемой должности. Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он: 1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; Граждане, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по целевому направлению Следственного комитета за счет средств федерального бюджета, обязаны в соответствии с заключенными с ними договорами пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение. По вопросу трудоустройства в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Астраханской области граждане могут обращаться в кадровую службу следственного управления по адресу: г. Астрахань, ул. Эспланадная, 32 (приёмные дни - вторник, четверг, время - с 10 до 12 часов). Для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям необходимо представить документы: паспорт, трудовую книжку либо ее копию, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации ВУЗа с приложением, медицинскую справку формы 086-у о годности к службе в органах прокуратуры, и другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. С каждым кандидатом проводится собеседование, цель которого - получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нем как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация). Каждый кандидат направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорско- следственной специальности. Кроме того, в отношении кандидатов запрашиваются сведения о наличии (отсутствии) судимостей, привлечении к административной ответственности. Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования. В соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" трудоустроенные в органы прокуратуры выпускники вузов по истечении не менее 6 месяцев с момента приема на службу в органы прокуратуры проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности и принимают Присягу. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации(ст.19 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации ") "Посвящая себя служению России и Закону, торжественно клянусь:
Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в Следственном комитете Российской Федерации". |
||
© 2023 Следственное управление Следственного комитета
Российской Федерации по Астраханской области Все права защищены |